近年来，保山市深入挖掘“银发人才”资源，积极推进“云岭银发助力+”系列行动，聚焦政治引领、人才储备、平台搭建、作用发挥“四个突出”，通过强储备、拓渠道、树标杆，积极引导广大老同志主动融入中心大局，发挥优势作用，助力地方经济社会高质量发展。

始终突出政治引领这一根本。保山市持之以恒落细落实政治待遇八项工作制度、干部荣誉退休制度等，积极探索“党建+志愿服务”模式，细致入微地做好服务保障工作，在全市上下形成尊重尊敬老干部、关心关怀老干部、用好用活老干部的浓厚氛围。累计组织银发志愿者参与离退休干部政治理论“月”学习和“季”研讨600余人次，持续强化思想政治引领。

始终突出人才储备这一主线。保山市稳步推进“银发人才库”提质扩容，构建市县两级联动人才储备体系，在全市建立助力乡村振兴专家工作站4个、示范点12个，“银发人才”帮扶村（社区）29个。全市共储备各类“银发人才”741人，招募各行业专家181人、志愿服务者469人，精准引导老同志在助力生态文明建设、基层治理、文化建设等领域发光发热。2025年联合市委社会工作部等7家单位建立“永昌银发人才库”，首批35名专家入选云南省银发人才库，推动“银发”人才二次开发。

始终突出平台搭建这一重点。保山市深入贯彻“典型引路法”，突出以点带面、点面结合的方式，充分利用优势资源，在不同行业和领域搭建发挥作用的平台。优化银发人才日常管理、统筹调配和使用，推动老同志各展所长。组织银发人才深入基层一线，开展法律援助、健康义诊、科技下乡、非遗传承、关心下一代等志愿服务活动。健全完善离退休干部志愿服务组织体系，培育打造保山“翰墨银晖”“仁心银龄”昌宁“银秀芳华”等特色志愿服务团队24支，年均常态化开展健康义诊、文明劝导、政策宣传、矛盾调解等志愿活动100余场。

始终突出作用发挥这一导向。保山市始终聚焦中心大局和民生关切，引导银发人才在关键领域贡献智慧与力量。隆阳区老科协充分发挥农业专家团队优势，唐玉芳老专家60年如一日奋战在农业科技战场一线，累计组织送良种送技术下乡80多场次，全力助力乡村产业振兴。腾冲银辉志愿服务协会积极融入“双百双千”行动，开展下基层、进机关、进学校40余场次，把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等送进千家万户，让“党的创新理论飞入边境百姓家”。昌宁县引导老干部、老党员、老专家组成乡贤队伍，实现13个乡镇乡贤工作站全覆盖，积极开展科技培训、义诊服务、建言献策等活动，全面助力经济社会发展。施甸县老麦乡司法所原所长王金斗等18名老同志荣获全省最美银发志愿者；龙陵县科普志愿服务队等4支志愿队伍荣获全省最美银发志愿服务团队。

通讯员 胡慧丽