近年来，腾冲市依托完善的党建引领基层治理与产业发展体系，坐拥国家级口岸与跨境通道，边境特色产业多元，就近增收渠道广等优势，将“家门口的务工车间”作为“书记领办”重点项目，创新推行“2324”工作思路：聚焦闲置固定资产和未就业劳动力“2个清零”；推进招小商、清资产、促就业“3项行动”；做优企业落地、群众就业“2项服务”；着力提升集体低效闲置资产效益、企业收益、群众务工收益、社会效益“4种收益”。以基层党组织为核心，抓好产业落地和服务保障，让一个个乡村车间遍地开花，让群众实现“挣钱顾家两不误”。

担当作为破困局盘活资源促就业

多年来，“外出打工”是腾冲农村群众增收的主要途径，青壮年背井离乡、留守老人儿童无人照料、农村闲置资产沉睡浪费，成为乡村发展的痛点问题。如何让群众留得住、能增收、顾好家？腾冲市把党建引领作为破解就业难题的“金钥匙”，构建起“市委统筹、乡镇（街道）主抓、村社落实”的三级联动体系，各级党组织主动扛责、精准发力，打破就业与顾家的两难局面。

全面清查、盘活存量，让闲置资产“活”起来。腾冲市聚焦2013年以来的帮扶性资产、闲置校园、老旧厂房、闲置宅基地等各类资源，逐一排查建档、动态管理，通过改造优化、腾笼换鸟、扶企扩容等模式，唤醒沉睡资源。截至目前，全市盘活闲置资产3个，建成“小商品”加工类务工车间32个，较2024年末增长33.3%，昔日闲置的场地、厂房，变身为群众增收的“就业车间”。

精准招商、积蓄动能，把优质产业“引”进来。各级党组织“一把手”带头出征、主动招商，锚定纺织、手工、农产品种植加工等劳动密集型产业，精准对接企业需求，用真心诚意和务实举措打动投资者。自2024年以来，腾冲市“一把手”外出招商25次，招引小微企业43家，推动952家企业参与项目对接，数字蓝莓、茭白种植、发制品加工、服装生产、木材加工等一批贴合乡村实际、吸纳就业能力强的项目落地生根，为就近就业注入强劲动力。

同时，整合党员干部、驻村工作队、网格员力量，逐户摸排农村劳动力就业意愿、技能水平、时间安排，建立分类精准台账，推行“订单式”技能培训、“书记带岗”等暖心服务，彻底打通群众就业“最后一公里”。目前，全市“小商品”加工类务工车间累计吸纳就业1430人，较2024年末增加448人，让留守妇女、脱贫群众、大龄劳动力等群体在家门口稳稳端上“饭碗”。

产业扎根惠民生家门口就业收获幸福

走进腾冲各乡镇（街道）、村落，一个个家门口的务工车间里，一派忙碌又温馨的景象：缝纫机哒哒作响、农产品分拣有条不紊、服装加工精益求精，乡亲们脸上洋溢着增收的笑容，一句句朴实的话语，道出了就近就业的满满幸福感。

在曲石镇数字蓝莓基地，留守妇女们穿梭在田间，熟练地进行修剪、采摘、分拣。“以前要去省外务工，一年到头见不到孩子和老人，心里满是牵挂。”大坝村村民封丽娇一边打理蓝莓植株，一边笑着说，“现在在家门口上班，每月能拿3700元，丈夫也在基地打零工，挣钱顾家两不误，日子越来越有奔头了。”依托党组织领办企业搭建的用工对接平台，当地开展专项技能培训12期，培育5000余名“蓝莓女能手”，基地常年提供固定岗位100余个，采摘季日用工超千人，弹性工作制、食宿补贴等暖心举措，让妇女既能增收，又能顾家。

在明光镇中塘村茭白种植基地，村民杨根华正在移栽秧苗，他说：“以前过完年就发愁去哪儿打工，现在土地有租金，在基地务工每天能挣90元到100元，照顾家里、挣钱两不耽误。”镇村两级盘活闲置资源、建成冷链仓库，引进茭白种植产业，构建“种植+仓储”产业链，项目丰产期年均可提供6000余个就业岗位，让村民实现“租金+工资”双重增收。

在腾越街道朝阳村发制品车间、曲石镇家合纺织厂、固东镇天和木业、蒲川乡毛绒玩具车间，同样的幸福场景处处可见。“骑电动车几分钟就到厂里，既能上班挣钱，又能照顾孩子、陪伴老人，再也不用背井离乡了。”朝阳村村民刘静亚说。62岁的张安彩在曲石镇家合纺织厂务工，每月收入2500元至3000元，年纪大了外出没人要，在家门口上班轻松又安心，还能减轻子女负担；肢体不便的王春艳在固东镇天和木业车间稳定就业，每月4000多元的收入，让她摆脱了生活困境，重拾生活信心。

从田间地头到生产车间，从特色种植到手工加工，不同类型的务工车间，适配了不同群体的就业需求，既解决了农村“一老一小”的照料难题，又让群众实现了稳定增收，彻底改写了“外出务工、全家留守”的乡村旧貌。

如今，腾冲市“家门口的务工车间”遍地开花，群众收入持续提升，村集体经济不断壮大，乡村面貌焕然一新。曲石镇蓝莓产业通过“土地流转+务工就业+产业辐射”模式，年均为群众增收200万元、为村集体增收120万元；蒲川乡毛绒玩具车间每年为村集体增收3万元以上，产品远销海内外；各类车间吸纳的就业群体中，留守妇女、脱贫群众占比超六成，越来越多的群众实现了“在家门口就业、在故土上致富”。

通讯员 瞿倩清 杨昆文