龙陵县第一中学校党委主动对标全省“3815”战略发展目标，创新探索“党建+教学+育人”三维融合党建工作法，以红色党建领航教育，赋能学校高质量发展，走出一条独具特色的县域高中党建育人之路。

坚持党建领航，把牢办学育人方向。该校党委始终把党的全面领导贯穿立德树人、教书育人、管理服务全链条。严格落实校长负责制，对标云南省教育高质量发展三年行动计划及保山市发展目标，确保办学方向不偏、育人初心不改。常态化开展思政教育和主题党日活动，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。把办学治校重点难点、教育发展焦点痛点作为党建攻坚切入点，发挥党委把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的作用。

坚持强基固本，建强师资骨干队伍。该校党委聚焦班子队伍和教师队伍建设，班子成员挂钩年级、分管部门，深耕教学一线，破解发展难题，服务师生群众。推行“支部建在年级上”工作模式，推动支部建设与年级教学管理、学生德育、教研教改深度融合。设立党员管理先锋岗、教学先锋岗，挂牌成立5个党员名师工作室。深入实施“青蓝工程”师徒结对，近3年来，26名党员教师成长为教学管理中坚力量。每学年开展4次师德师风专题教育，引导教师争做“四有”好老师，当好学生成长引路人。2020年以来，119名教师获评省、市、县学科带头人、骨干教师，完成省市结项课题5项，30余名党员教师在省市教学技能竞赛中取得成绩。

坚持正风育人，涵养优良校风学风。该校党委以校风、教风、学风、考风建设为抓手，厚植风清气正、崇德向善的育人沃土。弘扬龙陵一中吃苦耐劳、勤学上进、懂得感恩、乐于奉献的优良校风。党员教师率先垂范，坚守教学一线。细化学生行为规范，落实进班即静、进班即学、学能专注、争分夺秒日常准则，执行高标准、严要求、高效率、快节奏作风要求。从严抓实考纪考风，形成党委领导、支部推动、党员示范、全员参与的育人格局。

坚持五育并举，构建全面育人体系。该校党委坚持五育并举，搭建课程、活动、实践“三位一体”育人体系。利用重大节日开展爱国主义教育和中华优秀传统文化教育，厚植家国情怀。开足开齐国家课程，落实学生每日运动不少于2小时。2024年，学校被认定为云南省普通高中体育特长生招生学校，学生多次在市、县球类联赛中取得佳绩。学校组建13个学生社团，每年举办文化体育节，将家务劳动纳入每周课外作业，促进学生全面发展。

坚持实干笃行，办学成效实现提档升级。在校党委的领导下，学校高考成绩实现历史性突破。2012年至2025年，学校600分以上人数由1人增至77人，一本人数由46人增至453人，一本上线率由6.79%跃升至61.94%。自2018年实现北京大学录取零的突破以来，学校已有16名学子考入北京大学和清华大学，党建育人成效显著。

龙骄