近年来，龙陵县深入贯彻新时代离退休干部党建工作部署要求，立足滇西抗战主战场、侨乡实际，聚焦强化理论武装铸魂、强化管理监督固本、强化平台搭建赋能三维发力，精准施策、久久为功，持续推动离退休干部思想政治建设提质增效，引导广大老同志离岗不离党、退休不褪色，为龙陵经济社会高质量发展贡献银发力量。

强化理论武装，筑牢“银龄向党”政治根基。龙陵县始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，紧扣老同志居住分散、部分行动不便等实际，构建“集中研学+线上送学+红色践学”三维学习体系，让理论学习覆盖无死角、思想教育入脑入心。一是抓实集中研学，筑牢思想根基。定期举办离退休干部党支部书记示范培训班，组织集中收看全国网上专题报告会，紧扣新时代离退休干部党建工作要求，精准传达政策精神，2025年以来共开展专题集中学习12场。二是优化线上送学，破解学习难题。依托微信群每日推送“每日一学”专栏，推送党的创新理论、政策解读等内容，切实解决高龄、独居老同志行动不便的学习痛点。2025年以来累计推送300余期，覆盖离退休党员100余名。三是深化红色践学，传承革命基因。深挖龙陵松山战役旧址、李鑫故居等红色资源，组织观看红色电影《南京照相馆》，赴爱国主义教育基地开展现场教学，引导老党员在回望峥嵘岁月中感悟初心使命，实现理论学习与红色传承深度融合。2025年以来，组织开展现场教学2次，观看红色电影1次。

强化管理监督，绷紧“银发守规”纪律之弦。龙陵县始终坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，以党章党规党纪为遵循，紧扣离退休干部教育管理要求，细化举措、精准发力，引导离退休干部永葆党员本色、严守纪律底线。一是规范组织建设，夯实管理基础。严格规范离退休干部党组织名称，强化日常监督指导与跟踪问效，确保组织设置规范有序；精准划分学习小组。2025年以来共规范党组织名称11个，组建离退休干部学习小组12个，实现组织管理全覆盖。二是抓实纪律教育，筑牢思想防线。组织观看反面典型纪录片，用“身边事”警示“身边人”，以案为鉴筑牢老党员拒腐防变思想防线；专题学习《云南省进一步加强离退休干部教育管理若干措施（试行）》、等政策文件，明确纪律要求。2025年以来，观看纪录片4次，学习政策文件4次。三是严守网络规矩，防范安全风险。严格落实《云南省离退休干部网络行为规范（试行）》文件要求，引导离退休干部自觉严守政治纪律和网络规矩，做到文明上网、理性发声，不传播不实信息、不发表不当言论，切实防范网络安全风险。2025年以来累计推送警示教育短片10余期。

强化平台搭建，激活“桑榆有为”银发动能。立足龙陵发展实际，紧扣离退休干部专业特长、兴趣爱好，搭建多元化志愿服务平台，深挖先进典型、强化示范引领，让老同志在服务发展中彰显价值、在奉献社会中绽放光彩。一是精准搭建服务平台，助力基层发展。聚焦政策宣讲、义诊服务、关心下一代、基层治理等重点领域，组建离退休干部志愿服务队，发挥老同志政治优势、经验优势、威望优势，深入社区、乡村开展志愿服务，助力龙陵基层治理、乡村振兴等工作提质增效。2025年以来共组织“小月红”健身志愿服务队、龙陵县银发科普志愿服务队开展“四送四助力”行动22场。二是深挖宣传先进典型，营造浓厚氛围。注重挖掘离退休干部党员中的先进事迹和典型人物，2025年11月，龙陵县1名退休党员获“云南省离退休干部先进个人”表彰，通过县融媒体中心、微信公众号等平台广泛宣传，讲好龙陵银发故事。2025年12月，选送离退休老干部诗词类作品《跟我回家》参加全省离退休干部第四届展览展示展演活动，被中共省委老干部局评选为三等作品，充分展现了我县离退休老干部深厚的文学底蕴，为全县老年文化事业发展树立了良好榜样。三是凝聚银发智慧力量，赋能县域发展。大力弘扬先进典型精神，引导更多离退休干部主动投身龙陵经济社会建设，在产业发展、文化传承、矛盾调解等领域建言献策、发光发热，为推动龙陵高质量发展贡献银发智慧和力量。2025年以来，组织处级退休干部围绕非洲翠、茶叶等重点产业调研6次，召开通报会、座谈会4次，收集有效意见建议57条。

通讯员 蒋瑞蕾 杨成海 李本潞