5月22日，2026年云南省教育科研能力提升培训在云南财经大学举办。保山教育研究院受邀作为州市代表，在会上作题为《规范管理，努力让每项研究都成为花》的课题管理经验交流，全省116名教育科研骨干参与本次培训交流活动。

交流现场，保山教育研究院围绕“规范管理”“提质增效”两大维度，全面展示全市教育科研课题管理实践、工作成效与实践启示。近年来，该院紧扣“保有优教”的建设目标，秉持“研道究理、汇智开物”的理念推进有组织科研，教科研工作成效亮眼。2022年以来，全市累计立项各级课题644项（省级59项、市级585项），完成结项436项（省级15项、市级421项）；斩获省市级教学成果奖66项，凝练研究成果300余份，打造市级教育科研典型案例126份。

亮眼成绩的背后，是我市围绕“让每项研究都落地见效”主题深耕细作的“1234”实践体系。组建“1支队伍”，创新“1+12+188”管理模式，实现专人专管、智库赋能；研发“2个办法”，出台2项专项管理文件，建立评审专家“3个一”反哺机制，规范科研全流程管理；强化“3个保障”，落实领导领衔的组织保障、骨干评选挂钩的政策保障、415万元的经费保障，筑牢了科研发展根基；创新“4个思路”，推行“专家引领、行政统筹、专业支撑、项目推动”工作法，分2期培育前瞻性教学成果28项，营造出“在研究中工作，在工作中研究”的浓厚科研氛围。

胡丽莎 郑 琳