自6月以来，蒲缥镇将重点工作任务实行细化分解，明确责任和时限，并委托镇纪委以督查通知的形式将月考核内容提前告知各责任站所及村(社区)，于每月固定日期召集各责任人集中进行月考核，月考核实行计分，连续三次累计积分末位的责任人将实行诫勉谈话，连续五次累计积分末位的责任主体将取消全年评优评先资格。月考核采取查阅痕迹资料、听取汇报、实地督查、交流讨论等方式。此外，在月考核中还有部分业务骨干实行现场点对点帮扶和业务集中培训，内容涵盖党务工作、电脑基础知识、办公软件运行、工作台账等。截至7月，已对全镇“两学一做”学习教育活动、党费收缴、村务监督、易地扶贫搬迁、烤烟产业等工作进行了2次月考核。自“月考制”实行以来，全镇干部工作作风转变明显，重点工作推动落实有力，服务能力得到提升，“月考制”取得了阶段性成效。（杨俊超）
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