一是紧扣“三定方案”,权责不明的不过关。按照先进“笼子”、再过“筛子”的原则,督促领导班子和个人认真对照“三定方案”摸清权责家底,进行梳理分析、分门别类,把责任理清楚、权力晒出来,对“犹抱琵琶半遮面”的坚决不过关。
二是紧扣部门特点,划线不准的不过关。要求班子和个人紧扣市委办公室“工作围着领导干,服务围着领导转”的“领导身边人”特点,深入查找履职过程中容易出现的问题和风险,标明禁止跨越的红线和必须守住的底线,对“大而化之、泛泛而谈”的坚决不过关。
三是紧扣个人实际,“不像自己”的不过关。要求领导干部立足岗位特点,对号入座,进一步明确“责任是什么”“权力怎么用”“禁区在哪里”,让人一看“三个清单”就知道是谁,防止一个模子、千人一面,对“脸谱化、表面化”的坚决不过关。
目前,市委办公室领导班子和17名处级领导、7名科室负责人均按要求列出了“三个清单”,其中班子列出责任清单12条、权力清单13条、负面清单12条,处级领导和科室负责人共列出责任清单148条、权力清单122条、负面清单142条。 (周伟昌)