坚持敬终如始，防止前紧后松。昌宁县把群众路线教育实践活动和深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育有机结合起来，按照“思想不松、标准不降、力度不减、督查不断”的要求，13个县委督导组继续全程开展督导工作，严格按照督导工作目标要求和方法步骤，深入各督导单位严督实导，推动全县各单位扎实开展教育实践活动整改落实“回头看”工作；各单位紧捏思想“总开关”，绷紧作风“这根弦”，认真组织学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是近期在云南考察工作时的重要讲话精神，原原本本学习规定篇目，进一步夯实思想基础；各基层党组织和领导干部认真对照“两方案一计划一清单”和个人整改措施、整改清单所列整改事项，该立即整改的立即整改、该长期坚持的长期坚持、条件不具备的的创造条件早日整改，积极兑现整改承诺，不“放空炮”。
坚持开门纳谏，防止自弹自唱。昌宁县坚持开门搞活动，不搞闭门修炼、体内循环，采取问卷调查、民意测评、民情恳谈、蹲点调研、意见箱等多种方式，邀请离退休老同志、“两代表一委员”及基层党员、群众代表参加座谈，收集意见建议，共话发展大计。通过昌宁党建网、政府门户网、各单位网站和党务政务公开栏等，主动公开班子“两方案一计划一清单”和个人整改措施、整改清单，在《昌宁宣传》、昌宁电视台等县内新闻媒体开辟“整改进行时”栏目，就本单位本系统“整改什么、达到什么目标、如何整改以及整改进展到哪里”进行公开亮相，让群众了解改什么、如何改、何时改、达到什么目标，让干部更加贴近群众，让群众更加了解干部，进一步密切党群干群关系。
坚持长效机制，防止旧病复发。昌宁县立足当前工作实际，对群众反映强烈的焦点问题有人抓、有人管，有保障机制、有具体措施，使作风建设要求真正落地生根。县级废除了《昌宁县重大事项社会稳定风险评估制度（试行）》、《昌宁县党政领导干部选拔作用工作监督责任制度》等制度28项，修改完善《昌宁县政务接待实施细则》、《昌宁县工程建设招标投标实施办法》等制度25项，建立《昌宁县处级实职领导干部加强纪律作风建设六项措施》、《昌宁县乡科级党政主要领导“五不直接分管”暂行办法》等制度51项，把权力关进制度的笼子；各级纪检监察机关将监督检查“四风”问题作为长期性、经常性工作来抓，通过重点检查、随机抽查、明察暗访、信访受理等方式，强化对领导干部作风的日常监督，随时了解和掌握干部的表现，及时纠正干部在作风上出现的偏差；在深化作风建设过程中，宣传部门充分发挥思想舆论的主阵地作用，坚持正确的舆论导向，为持续深化作风建设营造良好的舆论环境。
坚持服务发展，防止搞“两张皮”。昌宁坚持把保障和改善民生作为教育实践活动的出发点和落脚点，用活动来促进工作成绩，用工作成绩来检验活动效果。创新开展的“三人议事”决策服务、农村公路“厅县共建”模式、“三重工作”挂钩联系、“四访四帮”服务企业和企业服务团机制、干部直接联系服务群众的工作制度，积极回应群众诉求，着力抓住教育、社保、医疗、农林水、交通等民生领域的问题，千方百计加以解决。截至目前，85件人大代表建议，88件政协委员提案和政府承诺的10件民心工程全部办理完毕；“6995”信息服务平台的推广使用，成功解决服务群众“最后一公里”的瓶颈问题；建成农村公路618.3公里，行政村通畅率从18%提高到69%；全力推进保障性住房建设，着力解决群众住房难问题；城东、城北、城南三个农贸市场建设等一大批群众所思、所想、所盼、所忧的问题得到有效解决，群众对县委政府的工作更加信赖和支持，满意度明显提高。（张哲）
