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抓落实不能“大懒使小懒”


——二论转变作风抓落实

保山新闻网   发布时间:2013-03-28 15:17:17    保山日报     字体:
  “大懒使小懒,小懒使门槛,门槛一伸腿,你懒我也懒。”这是一句俗语,意在批评那些将工作“批发”给下属、“批发”给基层,进而层层向下“批发”的现象和人。

  然而,有些部门及地方却常常存在这一不良现象,一谈起工作,“大懒”们都强调已开了会、作了布置、抓得很紧,但一检查就会发现,离完成工作目标还有很大的差距。这样的结果,自然是一事无成,工作落不到实处。

  市委书记李正阳发表署名文章巧妙地引用这一俗语,毫不留情地批评了这一不良现象。

  转变作风抓落实,绝不能“大懒使小懒”, 而是要“拿出踏石留印、抓铁有痕的劲头,实抓抓实,抓具体、具体抓、反复抓”。每项成绩的取得都是由无数具体工作成就的,任何工作只有具体才能深入。抓具体,就是把工作目标、原则要求变成可操作的具体措施,做到有方案、有要求、有载体,明确责任主体、明确时间进度,将工作目标一项一项地分解,一个环节一个环节地推进,一件一件地落实,决不能大而化之。只有抓得具体,既定的目标计划才能逐步推进;只有抓得具体,各项任务才能有人管、有人干;只有抓得具体,面上号召才能变成实际行动;只有善于抓具体工作,善于抓工作的具体环节,掌握具体情况、明确具体责任、落实具体措施、规定具体标准,才能“踏石留印,抓铁有痕”。

  转变作风抓落实,绝不能“大懒使小懒”,而是要及时深入下去抓典型、破难题,要抓住矛盾的主要方面,深入开展调查研究,认真解决好实际工作中存在的问题,通过抓典型、抓具体、具体抓、反复抓,总结提炼出经验指导面上的工作,力求实效。古人云:“为官避事平生耻。”为官就意味着责任,职务的大小就意味着责任大小,只有强化责任感,才会有事业心,有使命感和紧迫感,才能创造性地做好工作。每个党员干部都要牢记自己的责任所在、使命所在,牢固树立宗旨意识,始终以对党、对人民、对事业高度负责的精神,把各项工作抓得紧而又紧,办得实实在在。

  转变作风抓落实,绝不能“大懒使小懒”,而是要下功夫克服各种困难和问题亲自抓,要花力气付出艰辛努力真正抓。目标一旦确定下来,就要咬定青山不放松,不达目的不罢休。要不怕吃苦、不怕吃亏、不怕麻烦,始终保持奋发进取、迎难而上的精神。要将一丝不苟、细致认真的态度贯穿于落实工作的每个环节,把各项工作都抓得很具体很细致扎实,做到干一件,成一件,件件是精品。

  各级、各部门和各单位“一把手”在做表率、树标杆的过程中,只有切实克服“大懒使小懒”的现象,才能谈得上真正的转变作风抓落实。


责任编辑:钱秀英 编辑:钱秀英           

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