勤思勤问 善作善成 ——记云南省五一劳动奖章获得者杨义凯

勤思勤问 善作善成

——记云南省五一劳动奖章获得者杨义凯

近年来，隆阳区总工会奖状挂满荣誉墙，各项工作受省市区各级频频好评，更受到工会职工普遍赞扬。身处祖国西南边陲的小地方，工会工作为何干得如此出色出彩呢?这得为隆阳区总工会党组书记、常务副主席杨义凯记功一笔。

杨义凯曾任隆阳区丙麻乡党委书记，2016年3月调到工会任职。变的是岗位职责，从为农民服务到为职工服务，不变的是始终一心想干事，一心为民服务的初心和使命。无论在什么工作岗位，他始终勤于思考擅于发问，擅于在思考中寻找解决问题的答案，擅于在答案中摸索干事创业的方式方法，调任区总工会至今，他带领工会取得累累硕果。

以犀利的问题指引工作

杨义凯工作的一路，便是“问问题”的一路。他的问题不是问别人，而是叩问自己。刚到区总工会，作为工会系统的新兵，他问了自己第一个问题：“工会干部应该做什么?”他虚心请教、认真学习，快速认清了工会干部全心全意维护职工合法权益的基本职责。

随后，他问了第二个问题：“维护职工权益的抓手在哪里?”也正是在这个问题中，他发现村(社区)缺乏基层工会组织，而面对经济社会不断转型发展，城市乡村产业结构不断调整，农民工等“新工人”群体不断壮大，由于找不到组织，工人维权困难。

必须把工会组织建设作为工会工作开展的首要基础来抓!

于是，杨义凯带领工会干部职工深入调研、反复研判，最终决定开展一次在村(社区)组建工会的“破冰”行动。既是“破冰”行动，难度可想而知。基层对工会组织概念模糊、对可入会对象界定不清、对如何履职思路不明都是摆在面前的问题。

“基层工会组织到底该怎么建?”时时刻刻心系职工的杨义凯没有被困难打倒，他向上级“请示”、向同级“问计”、向下级“寻方”，从网络上“学”、从书本里“仿”、从政策里“研”，工作思路逐步明晰。围绕试点先行，逐步铺开的原则，在不懈努力下，2016年9月隆阳区村(社区)终于全部成立了工会组织，全区村级工会建设走在了全省前列，2017年6月，隆阳区在全省村级工会建设会议中进行交流发言。

而前行的脚步没有停下，杨义凯继续带领干部职努力建立区域性、行业性工会组织，把分散就业的农民工从源头吸收为工会会员。截至目前，全区共成立基层工会组织471个，涵盖基层单位969个、职工43278人、工会会员41238人，其中农民工会员17574人。

以一腔热诚为职工服务

杨义凯常挂在嘴边的话就是：“要时刻保持和增强工会组织的政治性、先进性、群众性，满腔热忱为职工群众服务，让职工群众切实感到工会就是自己的组织。”他是这么说的，更是这么做的。

杨义凯把困难职工解困脱困工作融入全区脱贫攻坚大局，真诚解困暖人心，倾力脱困促和谐。他总是牵头研究、主动汇报，在他的努力下隆阳区出台困难职工解困脱困实施意见和工作方案，形成各级各部门配合、社会各方面力量共同参与的“大帮扶”格局。他带领机关干部职工入户遍访2000多户次，统筹35家区直单位班子成员建立“一对一”结对全覆盖帮扶机制，为困难职工讲政策、献爱心、出点子、指路子，做到一户一措施、一户一档案，让职工们感到工会就是他们的娘家，工会人就是他们的娘家人、贴心人、主心骨。截至2020年底，全区困难职工收入稳步提高，主要致困因素消除。

困难职工戚卫东家住潞江农场，早年离异，他一个人常年打临工，由于没有住房，平日里都是在朋友家、亲戚家和打工地“打游击”。杨义凯得知这一情况后，主动多方联系、协调，在共同努力下，帮助其解决了住房困难问题。每每提起这件事，戚卫东都感谢不已。

保山大唐信息服务有限公司(饿了么)职工蔡望罗父母常年患病，妹妹又再上大学，家庭不堪重负，2019年在动员下，他加入工会组织，同年申请建立了云南省相对困难职工档案。从那时起，他先后获得元旦春节生活救助、助学救助、中秋国庆送温暖生活救助等补助资金2万余余元。这一切，为这个困难的家庭送去了太多未来的希望。

而这些感人的事例，又何止一二。经过多年努力，凭着对困难职工的深厚感情和帮扶工作的责任感使命感，在杨义凯的带领下，2020年经云南省总工会第三方质效评估，全区困难职工解困脱困工作得到零错评、零漏评、零错退、零漏退，帮扶方式精准率100%、结对帮扶覆盖率100%、帮扶满意度100%，困难职工脱困退出100%的首肯。

时任云南省委常委、省委组织部部长李小三在隆阳调研时，曾意想不到村(社区)还有工会组织、想不到村社区工会组织这么健全、想不到村社区工会能发挥这么大作用对隆阳基层工会组织建设给予了高度评价。

以干工作为荣干成事情

杨义凯时刻教育干部职工，要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当。他总是带着队伍奋力向前冲，隆阳区总工会虽人数不多，但在他的带领下干出了许多精彩的事情，大家不仅不推工作，反倒以干工作为荣，团队的凝聚力、向心力，荣誉感、使命感成倍增加。

杨义凯总是“无事找事”。在2021年党史学习教育中，隆阳区总工会通过一场知识竞赛、一场红色故事大赛、一场主题展览、一次专题宣讲等多种方式，在全区范围内率先组织开展了系列别开生面的活动，收获的好评如潮。极大的工作量，使得那些日子里，干部职工基本都在加班，但回过头来，大家却是收获满满，感慨万千。工会干部周微回忆：“一系列活动开展下来，我们集体的干部都得到锻炼，能力都快速提升，战友情谊也更加牢固。在这个过程中，杨书记总是亲自带着我们干，无论多晚，都陪着我们加班，还经常自己掏钱给我们买盒饭，我们感到很温暖，也干劲十足。”

他还总是想方设法培养年轻干部干事创业热情。在此次“中国梦·劳动美”百年党史展中他从社工干部中挑选了部分优秀同志担任讲解员，希望通过历练锻炼她们的业务素质和责任意识，初出学校的杨彩竹就是其中一员。在杨义凯的指导和鼓励下，她和战友挑战了2天背下5000字，挑战了整整一周凌晨2点还在筹备现场。辛苦与历练之后是沉甸甸的收获：“此次工作任务，让我对党的百年历史有了更深刻的认识，也从中汲取了强大精神力量，我今后定努力奋斗，不负青春。”

2021年7月23日，当被授予云南省五一劳动奖章的决定文件送到杨义凯手上时，他没有太多激动和欣喜，而是再次陷入了深深的沉思：“下一步，隆阳工会该如何为全区中心工作高效服务，该如何将工会触角继续延伸到每个角落……”

这，就是杨义凯。