述责述廉当“不以无过为贵”

“惟以改过为能，不以无过为贵。”语出宋代政治家司马光撰写的《资治通鉴》。其大意为不犯过错并不是真正的可贵，可贵的是有了过错能够改过自新，只有改过自新者才是真正的智者。习近平总书记引用此句强调以彻底的自我革命精神解决突出问题,蕴含着深刻的意义。

述职述廉是党内的一项监督制度，通过述职述廉，领导干部向群众报告自己的工作，接受群众的监督、批评和建议，才能使他们从思想深处认识到自己的权力来自人民群众，为人民谋利益是工作职责所在，从而增强其公仆意识，使我们的领导干部在具体的工作实践中体现党的宗旨。对此，述责述廉当“不以无过为贵”。

“述责”，在于正形，“述廉”，在于正行。只有通过自我革命才能实现真正的自我超越，才能真正发挥共产党员的先进性和纯洁性。领导干部的忠诚、干净、担当、清正、清廉、清明、光明磊落，它就像一面镜子，在把自己“照”进去的同时，也能为其他的下属、同事做好表率。可见，述职述廉不是简单一述，功夫更在平时，来不得半点虚假，需要将问题“述”出来，直指“病灶”和“短板”，直击痛点、真刀真枪，不走过场，更要开展常态化的警示教育，落实强有力追责问责，压紧压实管党治党责任。还得出实招、强监督、敢问责，加强对本地区本部门本单位党员干部的教育监督管理。说得更为简单一点就是述职要简明扼要阐述自己的“有所为”，哪些“不可为”，做到警钟长鸣、防微杜渐。

述责述廉当“不以无过为贵”。笔者相信，只要各级监督部门注重完善权力监督机制，把对领导干部的权力、责任、廉政融入平时的业务工作和管理流程中，加大监督责任落实力度，那么述职述廉定会内容大于形式，有不一样的看点。

章媛宁