隆阳：主动作为保障就业

当下，新冠肺炎疫情让外出就业受到了影响，如何解决广大农村劳动力的饭碗和生计问题？隆阳区始终坚持疫情防控和稳就业工作两手抓两不误，通过创新举措，主动作为，打好转移就业主动战。

兰城街道沙河社区的李建伟,今年22岁，4年前到福建省福清市福建捷联电子有限公司上班，负责产品质量检验，原本打算春节回家过年后就返回公司上班，没想到突来的疫情让他在家一待就是24天。2月16日，他突然接到公司电话，告知可以复工，可由于疫情交通管制，办理外出务工证明手续繁琐，让他犯了愁。此时隆阳区人社局主动找到他，通过与社区协调，帮他顺利办理了外出务工证明，2月18日，李建伟如愿坐上大巴车赴公司返岗。

据了解，隆阳区省外务工的劳动者主要集中在广东、浙江、福建、江苏4个省，为解决当地劳动力就业问题，促进农民增收，区人社局主动联系务工集中地区的地方政府以及相关企业，了解当地的复产复工情况，根据企业需求，做好沟通联络，同时摸清全区劳动力底数，加强形势研判，为企业复工劳动者顺利返岗铺好路、牵好线、架好桥。“我们通过数据分析，动态跟踪掌握各地的复工信息，以及用工需求，帮助企业及时解决用工短缺问题。”区人社局就业中心主任宋智明说。

疫情期间，隆阳区取消了原本计划好的春季现场招聘会，但就业服务不打烊，区人社局优化线上服务，主动挖掘收集区内外各类用工企业招聘信息，并通过隆阳人社微信公众号等政务平台，发布就业岗位9400个，成功实现线上求职招聘近百人。

针对当前因交通管控导致返岗难的问题，隆阳区积极联络省外用工企业，引导鼓励企业采取包车、包机等方式，到隆阳区接员工返岗。同时，交通运输部门开通农民工专车，优先保障农村劳动力第一时间返岗。2月17日至20日，共集中有序组织152名务工人员赴福建返岗复工。