保山市2019年公开遴选公务员（参照公务员法管理单位工作人员）面试公告

根据《保山市2019年公开遴选公务员（参照公务员法管理单位工作人员）公告》相关工作要求，现将保山市2019年公开遴选公务员（参照公务员法管理单位工作人员）面试工作有关事宜公告如下：

一、进入面试人员

此次公开遴选笔试最低合格分数线为40分，在笔试成绩合格分数线以上人员中，按每个遴选职位从高分到低分顺序确定进入面试人员，面试人选与遴选职位比例为3:1。具体名单如下：

二、注意事项

1.放弃面试考生请填写《放弃面试资格声明》（详见附件），经本人签名，于2019年9月30日16时前发送扫描件至该邮箱：bsgwyj0875@sina.com。

2.面试当天，由各遴选单位对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、报名表、学历学位证书原件、《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》复印件并加盖组织人事部门印章，以及遴选单位要求提供的有关材料。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试，只递补一次。面试由各遴选单位组织，主要测试考生的专业素质、业务水平及其他综合能力，面试方法由遴选单位自行确定，面试成绩现场公布。面试分低于60分的,不列为考察对象。

3.考生可申请考官回避。按照《公务员回避规定（试行）》，面试考官及工作人员与应试人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，应实行公务回避。

4.经历业绩评价由各遴选单位组织，依据《保山市2019年公开遴选公务员（参照管理人员）经历业绩评价体系》具体实施。

5.考生的综合成绩和排名，将在保山新闻网和保山先锋网进行公布，请考生留意和关注。

6.体检、考察等后续工作期间，各遴选单位将通过拨打考生报名期间预留电话、发送短信等方式告知考生相关事宜，请考生务必保持通信工具畅通，如因无法联系造成的后果由考生自行承担。

放弃面试资格声明.doc

中共保山市委组织部

2019年9月27日