昌宁：发挥前置“探头”作用 让监督不留“盲点”

近年来，昌宁县一体推进纪检监察体制改革，在持续深化派驻机构改革中，采取“综合派驻+单独派驻”的形式，规范设置17个派驻纪检监察组，扎实高效履职监督，让党内监督和国家监察监督不留盲点、不留空白。

纪检监察组着力夯实派驻监督基础，擦亮监督“探头”，摸清驻在部门领导班子成员和干部职工有关情况及其职能职责等“底数”，及时掌握党员干部、监察对象基本情况，并探索建立重要监督对象廉政档案。发挥派驻优势，强化廉政风险防控，管好关键人和事，通过对驻在部门主体责任清单的检查，督促驻在部门班子及班子成员主体责任清单落实到位，形成了驻在部门党风廉政建设监督责任落实情况报告。配合监督联系单位修订完善多项重要工作制度，建立日常监督谈心谈话制度，及时发现问题，做到抓早抓小。

同时，各单位研究“三重一大”等重要事项，在会议研究前主动征求、听取派驻纪检监察组的意见建议。县直单位履责、运用第一种形态和重大决策等情况，及时向派驻纪检监察组备案，切实保障派驻纪检监察组的知情权、参与权和监督权。

此外，纪检监察组通过强化警示教育、紧盯重点事项、敲响纪律警钟，与被监督单位党委（党组）一同加强日常监督，形成法纪“警钟”同频共振，让党员干部警示教育活动常态化。通过上廉政教育党课、提醒谈话等形式，加强被监督单位廉政教育，强化党员干部、公职人员纪法意识和责任意识。

“各派驻纪检监察组盯紧重要节点，认真查找被监督单位是否存在违反中央八项规定精神，违规公款吃喝、发放津补贴、同城接待、下乡未按规定缴纳伙食费、违反‘两个严禁’等问题，做到发现一起查处一起。完善涉及公务接待等方面的内控制度，真正实现用制度管人、管财、管权。”该县纪委监委相关负责人表示。