昌宁：四措并举着力构建良好营商环境

本网讯 “过去找政府办事，第一个念头就是找熟人；遇到阻力，就想着要‘表示’疏通一下。现在不需要了，该怎么办就怎么办，感觉一下子轻松了。”这是近几年昌宁红茶业集团有限公司董事长的内心实感。

党的十九大报告提出，要构建亲清新型政商关系。近年来，昌宁县专门成立企业服务团管理办公室，尽心竭力搞好服务，帮助企业解决实际困难，构建良好的营商环境，着力构建“亲”“清”新型政商关系。

加强思想教育，筑牢思想根基。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为契机，通过学习培训、座谈交流、警示教育、参观考察、实地调研、媒体宣传等方式，弘扬“亲”“清”正能量，增强非公经济人士对中国特色社会主义的信念、对党和政府的信任和对企业发展的信心，引导民营企业家树立市场意识、法治意识和责任意识，坚持诚实守信、守法经营、依法治企、公平竞争，树立良好的社会信誉和企业形象。

推动政策落实，提振民企信心。以问题为导向，多渠道收集民营企业在生产经营中的困难和意见建议，并分解到相关部门，加强政策落地，切实解决实际困难。优化政策服务水平，把政策服务摆在突出位置，推动各项政策落到实处，让民营企业真正从政策中增强获得感，进一步改善政企关系、重塑政企信心。加大政策法规宣传力度，充分利用市、县内媒体，政策扶持宣讲会，让广大民营企业充分掌握、学习、落实好现有政策，有效促进企业转型和发展。

完善沟通机制，促进良性互动。认真落实好每季度对挂钩企业“开展一次调研，召开一次座谈会，制定一个工作方案，解决一批实际问题”的“四个一”帮扶举措，及时收集企业经营生产建设中遇到的困难问题，形成“问题清单”，建立台账管理和问题解决销号制度。每半年召开一次县处级领导挂钩工业企业暨“一企一策”工作述职会议，由挂钩领导汇报挂钩帮扶企业的工作开展情况，查找研究解决问题。建立问题长效处理机制，深化建议意见交流平台机制，落实好商事纠纷诉调机制，畅通问题反映渠道。

强化作风建设，增强自律能力。加强干部队伍自身建设，提高干部的政策把握能力、工作创新能力、调查研究能力、组织协调能力，不断提升工作服务水平。注重干部廉洁自律教育，强化自我约束，干净做人，着力在“亲”字上下功夫，在“清”字上敲警钟，推进工作创新，提升履职效能。坚守“清”这个原则底线，突出党员干部廉政教育，定期排查廉政风险点，加强企业廉政文化建设，强化作风建设，促进公平公正、便利高效的营商环境。