龙陵送人力资源服务到群众家门口

龙陵县把促进贫困人口就业作为聚焦精准脱贫的重要途径，坚持问题导向，创新工作机制，在村级建立人力资源服务合作社，切实将人力资源服务送到群众家门口。

去年10月，该县在龙山镇尹兆场社区、龙新乡茄子山村、象达镇大场村、坡头田村、甘寨社区和腊勐镇中岭岗村等6个村(社区)成立人力资源服务试点工作站，积极探索破解制约就业扶贫工作瓶颈的方法。今年年初，该县及时总结试点经验，研究制发了《龙陵县关于建立村（社区）人力资源服务合作社实施方案（试行）》，将人力资源服务工作向村级延伸，通过县、乡、村三级联动，以人力资源服务合作社为载体，不断完善中介机构输出和乡镇能人帮带的输出模式，扎实推进农村劳动力转移。合作社还建立了激励机制，即：通过村（社区）人力资源服务合作社组织或能人帮带转移的，每转移1人，县财政补助100元工作经费；县内企业吸收本县建档立卡贫困劳动力，且稳定就业6个月以上的，每人每年补助200元。

截至目前，除县城社区外，合作社已实现村级全覆盖，组建服务队370个，吸纳社员10712人（建档立卡贫困人口6894人），签订务工承诺书3668份；发布40余家单位用工信息、提供用工岗位3000余个，达成用工协议800余人（建档立卡贫困劳动力110余人）；统计劳务收入11646万元（建档立卡贫困劳动力务工收入2293万元）。