保山市委政法委实施“五大行动”打造过硬政法铁军

本网讯 2017年，保山市委政法委深入中央《关于新形势下加强政法队伍建设的意见》，出台全市队伍建设意见，实施“五大行动”，促进“五个过硬”，全力打造信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法铁军，努力营造风清气正、干事创业的良好生态。

一是实施“铸魂”行动，锻造绝对忠诚的政治品格。坚持政治过硬的首要标准、绝对忠诚的第一要求，完善政治轮训制度，用习总书记系列重要讲话精神武装头脑，毫不放松加强党性教育，深化政法干警核心价值观教育、社会主义法治理念教育，大力弘扬善洲精神，教育引导政法干警增强“四个意识”，永葆“四个忠于”的政治本色。探索建立政治督察制度，定期对贯彻落实中央、省委和市委重大决策部署，执行党的政治纪律和政治规矩情况进行监督检查。严格执行重大问题请示报告制度，凡是涉及到全局的重大事项、重大决定，都要及时向市委报告。

二是实施“强脑”行动，打造全面过硬的领导班子。狠抓政法领导班子建设，带头加强学习提升能力素质，增强班子创造力凝聚力战斗力，以班子过硬带动队伍过硬，以队伍过硬促进全面过硬。加强和规范党内政治生活，健全领导班子定期党性分析制度，认真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度，不断提高领导班子发现问题、分析问题和解决问题的能力。坚持定期研判队伍建设制度，健全配合组织部门协管干部的程序、机制，积极向党委及其组织部门做好干部推荐工作。建立健全中心组学习、机关干部学习制度，拓宽学习方式，严格执行中心组“2122”（即：2个月1主题、2人重点交流、2人抽签发言）、机关“1122”学习法。

三是实施“健体”行动，提升履职尽责的素质能力。坚持以能力为引领、以需求为导向，完善分级分类培训机制，对政法领导干部、执法司法岗位干警、综合部门干警、政治工作干警等开展精准化培训。注重创新培训的方式方法，将党性培训与业务培训、外出培训与网络培训、跟班培训与挂职培训，理论培训与实战培训结合起来，提高政法干警参训的积极性和执法司法专业能力、群众工作能力、科技应用能力、社会沟通能力。加强政法部门横向交流，掀起公安、检察、法院、司法、安全部门的“五马竞赛”，年度到各部门召开一次经验交流推广会议。

四是实施“正身”行动，锤炼严明过硬的纪律作风。严格落实全面从严治警主体责任，做到抓业务与抓队伍相结合、源头预防和严格执纪相结合、党内监督和外部监督相结合。从书记、院长、检察长、局长做起，以上率下，作出榜样，叫响“主要领导带头、班子成员带头、处级干部带头”，推动政法机关作风更严更紧更硬。着力解决好“牛栏关猫”问题，对现有各项制度再梳理、再完善，尽可能的细化、具体化，落细落小落实落严。用好监督执纪“四种形态”，形成正风肃纪长效机制，建立集网络、电话、信函、信访等于一体的政法干警违纪违法举报投诉平台，健全完善人民群众反映问题及时核查、违纪违法案件集中通报、公开曝光和约谈提醒、警示教育、函询诫勉等制度，对违纪行为早发现、早提醒、早纠正，推动正风肃纪常态化、长效化。

五是实施“暖心”行动，营造凝心聚力的工作氛围。坚持严优并重，把从优待警融入从严治警之中，健全政法干警职业权益保障体系，完善干警职业荣誉制度，有效维护干警合法权益。大力推进“文明单位”创建活动，提升政法机关内部管理水平，提升政法队伍的精气神。全面落实各项从优待警工作，真心实意地帮助政法干警解决实际困难，更多更好地关心、关爱干警，增强干警的归宿感和向心力。秉承“快乐工作、健康生活、以文化人、凝聚警心”的理念，开展经常性多样化政法特色活动，丰富干警业余文化生活。树立主动宣传、立体传播理念，统筹政法资源和社会力量，成立政法宣传中心，主动发出政法好声音；要善于发现、培养具有时代特色的先进典型，在政法战线形成人人学先进、赶先进、争当先进的良好风尚；完善政法宣传舆情引导和重大敏感案事件依法处理、舆论引导、社会面管控三同步工作机制，对内激励警心、鼓舞士气、提升队伍凝聚力，对外唱响正气歌、聚强正能量、提升政法公信力。（张丙海）