施甸县人民法院54年“零违纪”

本网讯　施甸县人民法院自建院以来，一茬茬干警潜心弹唱“理想歌、纪律弦、清风颂、传承乐”“努力让人民群众在每一个司法案件中感受公平正义”，连续54年保持干警违纪违法“零记录”。共获各级表彰184次。今年6月又被最高人民法院表彰为“全国法院党建工作先进集体”。

一曲弹奏理想歌，拧紧信念总开关。多年来，该院党组始终把抓好思想教育作为带好队伍的第一责任，层层签订责任状。在开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育以及“两学一做”学习教育中，反复深入学习贯彻党的系列重要精神，引导干警牢固树立社会主义法治理念。各党支部常年坚持每周五政治学习制度，依托各种学习教育活动平台，组织干警学理论、学党章、学讲话、学法治，牢固树立“四种意识”，坚定“四个自信”。持久开展“一把手”讲党课及“微型党课”等活动，确保全体党员树牢崇规意识、遵规意识、执规意识，营造守纪律、讲规矩氛围。每逢“七·一”建党节，党总支还组织党员干警到善洲林场，开展徒步重走善洲路、新党员宣誓、老党员重温入党誓词等活动，补足精神之“钙”，培育思想之源，固牢信仰之根，练就“金刚不坏之身”。近十年来，群众对干警执法满意率均达98%以上。

二曲弹奏纪律弦，铁规禁令常生威。该院每年把反腐倡廉工作纳入年度工作的总体谋划布局之中，坚持与审判执行及各项工作同部署、同落实、同检查、同考核，并与各部门签订《党风廉政建设与监督责任书》。按照全面从严治党、治警要求，做到常提醒、勤过问，权力活动延伸到哪里，监督检查就延伸到哪里。确保组织管理不失控、干警行为不越轨，八小时内管住、八小时外管好。建立健全《队伍建设形势分析制度》《关于加强干警八小时以外管理监督的若干规定》《聘任廉政监察员工作制度》等100多个规章制度，对65项岗位职责职权涵盖到的党务、院务、公务以及与单位有关的日常生活行为等506项意识形态和具体行为进行规范，并汇编成《施甸县人民法院规范权力运行制度》，发放干警人手一册，筑牢思想道德、经济约束、“一岗双责”、廉洁自律、民主监督、内部监督、案件当事人双向监督、社会监督、舆论监督、考核奖惩等反腐倡廉十道制度防线。同时，开展“关爱干警办实事”活动，为干警解决工作、家庭、生活难题，排除违法违纪隐患。建院以来，共办结案件26387件，无“人情案”“关系案”“金钱案”，实现单位和干警长期零举报。

三曲弹奏清风颂，廉政文化驻心间。该院先后筹措资金50余万元投入廉政文化建设，形成图文并茂、蕴涵丰富、教育性强的600米廉政文化长廊，让干警在潜移默化中接受警示教育。深入推进“文化建院工程”，设置电子显示屏10平方米，每天滚动播放公益广告、廉政短片、宣传标语等；新建集荣誉室、图书资料室、陈列室“三位一体”的多元化展室，丰富干警精神境界；投资10余万元建成院机关、姚关法庭、由旺法院三个党员活动室，制定了定期集中培训制度和参加学习、考试奖励办法。近3年来，共组织各类培训189人次，招录4名少数民族法官。成立院篮球协会、法院合唱团，每逢重大节日，举办专题文艺晚会、演讲比赛。2010年以来，先后有省市县100多个单位3355人次到法院参观学习，廉政文化示范效应得到彰显。

四曲弹奏传承乐，榜样力量薪火传。该院党组“一班人”始终坚持带头加强学习、维护团结、遵纪守法、树好作风，一级做给一级看、一级带着一级干、一级督促一级办。首任院长焦育才，每次到百姓家中吃饭一分一厘上交伙食费，给人民群众宣传党纪国法，50年后仍被施甸百姓传为佳话；第四任院长杨鸿翮到保山出差拒绝家人搭顺风车；第五任院长徐苏南为节省洗车费经常和驾驶员一起到河边洗车……此外，法院还善于运用先进典型示范作用教育人、引导人、激励人，把杨善洲精神融入学习和司法审判工作实践中，提出“创建公正廉洁为民优秀法院，争当人民满意十佳先锋干警”责任目标，形成了“学习先进、争当先进”良好氛围。近3年来，干警受各级表彰190人次，其中，受省级以上表彰奖励8人，阿炳成同志被省高院评为“全省十佳少数民族法官”。(李承先)