二论深入贯彻落实市第四次党代会精神

必须敢于担当 在跨越发展中不退缩

——二论深入贯彻落实市第四次党代会精神

党的十八大以来，习近平总书记在系列重要讲话中多次强调“领导干部要敢于担当”，并将“敢于担当”作为好干部“五条标准”之一。何为“担当”?担当就是承担并负起责任，看到问题不躲避，解决问题不拖延;遇到矛盾不绕道，化解矛盾不积压;碰到困难不退缩，战胜困难不气馁;见到责任不推诿，担当责任不懈怠。每个时代有每个时代的神圣使命，每个时代有每个时代的责任担当。当下，跨越发展，是最大的担当。

市委书记赵德光在市第四次党代会上强调：“全面建成小康社会，我们慢不得，拖不了，等不起。领导干部必须拿出敢叫日月换新天的气概、不破楼兰终不还的决心、不到长城非好汉的共勉，勇担当、敢作为，努力建设实力保山、幸福保山、开放保山、创新保山、法治保山、美丽保山。”

“勇担当、敢作为”是一种胆识，一种魄力，一种勇气。是“明知山有虎、偏向虎山行”，敢打攻坚战、敢啃硬骨头、敢拔硬钉子，关键时刻豁得出来、顶得上。新时期，保山干部群众更要敢于担当，积极作为。只要有利于发展，就要主动作为，想为、敢为、善为、有为，决不得过且过。

敢于担当还要有不畏艰难、奋发向上的精神。跨越发展之路不可能一帆风顺，必然布满荆棘与坎坷，既绕不开，更躲不过。只有具备破釜沉舟、背水一战的无畏勇气和永不言败的创新精神，才能带着激情去工作，锲而不舍地抓工作，遇到矛盾不回避，面对困难不退却。做到以一丝不苟的严劲，确保工作成效;以“火车头”的精神狠抓发展，以“马拉松”的毅力大干事业，以“推土机”的魄力攻坚克难，在负重拼搏中跨越赶超，确保宏伟目标变为现实。

“勇担当、敢作为”不仅是一种品质，还是一种能力。境界是担当的基础，能力是担当的关键。我们强调担当，不是有勇无谋、横干蛮干，而是要善于担当，要以改革的思维、开放的视野、创新的思路谋划和推动发展。

市第四次党代会提出“实现跨越发展、建设‘六个保山’的战略目标”，是市委科学谋划保山未来发展作出的重大战略抉择，是实事求是分析国情、省情、市情的基础上提出来的科学发展新定位。实现这个目标，必须坚持先行先试、敢闯敢试，才能及时抢抓机遇，率先发展自己;必须以时不我待的责任感和紧迫感迅速行动，才能最终把机遇的偶然性变成发展的必然性。同时，又要避免胡干、蛮干、乱干，要在符合科学发展观的要求上，敢于把外地没有的、前人没有干过的事干起来，敢于在改革创新中实现超越，敢于在历史担当中办好大事，敢于和强者争高下，努力在全市形成你追我赶、奋勇争先的生动活泼的发展局面。

“‘疾风识劲草，烈火见真金。’有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”赵德光同志指出了担当的重要性。我们坚信，只要不断提振敢于担当的精气神，练就善于担当的硬功夫，凝聚起广大干部群众的智慧力量，就一定能引领保山发展的巨轮破浪前行!